Wir suchen eine starke Person für den Bereich Cloud Engineering / Infrastruktur, die unsere Plattform architektonisch weiterentwickelt, operative Stabilität sicherstellt und neue Impulse für Automatisierung, Deployment und Skalierung mitbringt.
Die Rolle ist für Menschen, die nicht nur bestehende Infrastruktur verwalten wollen, sondern aktiv daran mitarbeiten möchten, wie generierte Softwareprojekte sicher, sauber und automatisiert ausgerollt werden.

Über mAI & APA

APA (powered by mAI) ist eine Framework-basierte Plattform, die aus fachlichen Anforderungen produktionsreife Software macht. Bei APA geht es bei uns um vollständige, ausrollfähige Anwendungen – mit Fokus auf production-grade Architektur, Wartbarkeit, Sicherheit und Automatisierung. Die generierten Produkte laufen dabei auf verteilten Servern und sind in der Tendenz deutlich umfassender als der bisherige Standard von Lovable, Claude & Co., was die Rolle herausfordernd - aber auch spannend - macht.

Was die Rolle bei uns bedeutet

Im Zentrum der Rolle stehen:

Wartung und Weiterentwicklung unserer Cloud- und Deployment-Architektur
automatisches Deployment generierter Projekte
Verbesserung von Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
Identifikation neuer Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
enge Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten, auch über technische Grenzen hinweg

Uns ist wichtig, dass diese Rolle nicht als rein operative Admin-Rolle verstanden wird, sondern als technisch-strategische Schlüsselrolle an der Infrastruktur unseres Produkts.

Zeitlicher Ablauf

0. Kennenlernen

In einem ersten Gespräch wollen wir dich, deine Arbeitsweise und deine bisherige Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Deployment-Setups und Infrastrukturentscheidungen kennenlernen.

1. Kickoff

Wenn es grundsätzlich passt, definieren wir gemeinsam:

den konkreten Scope für die 2 Wochen
ein relevantes Architektur-, Deployment- oder Automatisierungsthema
klare Erwartungen und Deliverables
den Rhythmus der Zusammenarbeit

2. Venture Sprint (2 Wochen)

In diesen 2 Wochen arbeitest du an einem klar abgegrenzten, aber echten Thema mit Relevanz für unsere Plattform.
Wichtig ist uns dabei:

technisches Urteilsvermögen
pragmatische Umsetzung
Kommunikation mit anderen Beteiligten
die Fähigkeit, Verbesserungen nicht nur umzusetzen, sondern auch verständlich einzuordnen

3. Entscheidung im Anschluss

Wenn es fachlich und menschlich gut passt, sprechen wir direkt im Anschluss über eine feste Zusammenarbeit in Teilzeit oder Vollzeit.

Woran du bei uns arbeiten würdest

Wir wollen dir kein Aufgabenpaket mitgeben (push), sondern wollen, dass du diese selbst identifizierst und umsetzt (pull). Beispiele für relevante Themen sind:

Cloud-Architektur rund um unsere Plattform weiterentwickeln
Deployment-Pfade für generierte Projekte robuster und stärker automatisiert machen
Infrastruktur so aufsetzen, dass neue Projekte zuverlässig, sicher und wartbar ausgerollt werden können
Abläufe rund um Provisioning, Monitoring, Konfiguration und Skalierung verbessern
technische Komplexität so strukturieren, dass sie auch für andere im Team nachvollziehbar bleibt

Für wen das gut passt

Das könnte sehr gut passen, wenn du:

mehrere Jahre praktische Erfahrung in Azure mitbringst
(alternativ auch AWS oder vergleichbare Cloud-Umgebungen, Azure wäre für uns aber besonders wertvoll)
Cloud-Infrastruktur nicht nur bedienen, sondern architektonisch mitdenken kannst
Erfahrung mit Deployment-Automatisierung, Infrastruktur-Themen und produktionsnahen Setups hast
sehr gut kommunizieren kannst und technische Zusammenhänge auch für Personen verständlich machen kannst, die nicht am gleichen Thema arbeiten
innovativ denkst und Lust hast, bestehende Systeme aktiv zu hinterfragen und zu verbessern
Verantwortung übernehmen willst statt nur Tickets abzuarbeiten

Für wen es eher nicht passt

Weniger passend ist es, wenn du:

vor allem ein klar abgegrenztes operatives Aufgabenpaket ohne Eigenverantwortung suchst
unklare oder sich entwickelnde Produktkontexte grundsätzlich vermeiden willst
Infrastruktur nur verwalten, aber nicht weiterdenken möchtest
technische Entscheidungen nicht aktiv kommunizieren oder vertreten willst

So läuft der Einstieg

Wenn es grundsätzlich passen könnte, schick uns einfach:

dein LinkedIn-Profil oder CV
plus 2–5 Sätze, warum du glaubst, dass es passen könnte
Dann sprechen wir kurz, definieren bei gutem Fit einen klaren 2‑Wochen-Scope und schauen uns in einem Venture Sprint an, ob wir gemeinsam langfristig etwas Starkes aufbauen wollen.

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